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改进考核评价避免“责任甩锅”

全国政协委员，云南省农业科学院院长李学林：必须以求真务实的作风力戒形式主义，为避免有的地方和部门搞“责任甩锅”、把问责作为推卸责任的“挡箭牌”，要优化改进各种督查检查考核，严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”。

引导干部把时间用在为民上

全国政协委员、中国侨联副主席、宁夏侨联主席朱奕龙：健全“自上而下”和“自下而上”相结合的监督机制，完善“注重人民利益和实际效果”的评价制度，让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的基层干部脱颖而出，引导干部把时间用在为民上，把精力花在点子上。

改进作风必须上下联动

全国政协委员，江西省政协副主席，民盟江西省委会主委刘晓庄：“上有所好，下必甚焉”，因此要从上面开始，上下联动抓作风、文风、会风，以上示下，各负其责，不能空喊口号、空耗资源，搞空心架子。

谨防重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”

全国政协委员、安徽省政协副主席、安徽省社会科学联合会主席李修松：“痕迹管理”方式本身是工作中检验过程真伪、提高工作质量的有效途径，但一些干部重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，让“痕迹管理”落入了形式主义的陷阱。

改进作风要让群众切身感受到变化

全国人大代表、山东中医药大学附属眼科医院院长毕宏生：要把形式主义、官僚主义的歪风真正压下去，我们不仅需要中央的好文件好政策，而且要强化社会监督、群众监督和舆论监督，让人民群众在日常生活当中能够亲身感受到这种变化。

减负，但不能消减奋斗精神

全国政协委员、民盟重庆市委副主委黄燕苹：松绑，但不能松掉应有的担当；减负，但不能消减奋斗的精神。要少开会、开短会，但同时也必须要认真思考和谋划工作，开管用的会，开高效的会。文件减少了，更要创新性地建立信息互通机制，保持政令畅通，推动工作更好开展。

领导干部要成为改进作风的指挥员和主攻手

全国人大代表、河南省济源市市长石迎军：力戒形式主义，要抓住关键少数。各级领导干部就是这一关键少数，要提高站位，带头转作风，靠前指挥、率先垂范，既当指挥员，又当主攻手，更好地引领和感召干部群众投身创新发展。